Datenschutz ist für den KooCom GmbH ein wichtiges Anliegen. Zum Schutz Ihrer persönlichen Daten, die im Rahmen ihrer Bewerbung erhoben und von Ihnen an uns übermittelt werden, handeln wir gemäß den anwendbaren gesetzlichen Datenschutzbestimmungen.

Für Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist die KooCom GmbH die verantwortliche Stelle. Diese ist für Sie jederzeit unter folgender Adresse kontaktierbar:

KooCom GmbH

Geschäftsführer: Markus Kreder

Hauptstraße 7

41372 Niederkrüchten

E-Mail: info@koocom.de

Telefon: Tel. +49 (0) 160/96858650

 

1. Erhebung, Verarbeitung und Nutzung persönlicher Daten

Personenbezogene Daten sind Informationen, die Ihre Person betreffen oder auf diese zurückschließen lassen (personenbeziehbar). Darunter fallen Angaben wie Ihr Name, Adresse, Postanschrift oder Ihre Telefonnummer. Informationen, die nicht mit Ihrer Identität in Verbindung gebracht werden können, fallen nicht darunter.

Personenbezogene Daten werden in diesem Rahmen nur zum Zwecke des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses verarbeitet. Unter Beachtung der Zweckbindung findet die Verarbeitung nicht für andere Zwecke statt.

2. Rechtsgrundlage

Zur Verarbeitung personenbezogener Daten gilt immer das Verbot mit Erlaubnisvorbehalt. Dies bedeutet, dass es der KooCom GmbH nur erlaubt ist, personenbezogene Daten zu verarbeiten, wenn dies explizit per Gesetz erlaubt ist.

Dies erfolgt auf der Rechtsgrundlage von Artikel 88 DSVO bzw. §26 BDSG.

Die Daten werden gelöscht, wenn der Zweck entfällt. Dies bedeutet, dass ihre Bewerbungsunterlagen nach 6 Monaten, bzw. durch ihre Einwilligung nach einem Jahr nach Entscheidungsfindung gelöscht werden.

Die Verarbeitung ist dazu notwendig, um ihre Bewerbung ausreichend bearbeiten zu können und, um eine Entscheidung treffen zu können, ob sie als Beschäftigter für die KooCom GmbH geeignet sind. Eine ausbleibende Verarbeitung bedingt, dass eine Beschäftigung nicht möglich ist.

3. Ihre Rechte

Gemäß DSGVO haben Sie folgende Rechte:

Auskunft nach Art. 15 DSGVO

Betroffene Personen haben das Recht, vom Verantwortlichen eine Bestätigung darüber zu verlangen, ob sie betreffende personenbezogene Daten verarbeitet werden. Ist dies der Fall, besteht Anspruch auf Auskunft über diese Daten und über verschiedene Verarbeitungsdetails. Dazu gehören insbesondere die Zwecke der Verarbeitung, die Kategorien personenbezogener Daten, etwaige Empfänger oder Empfängerkategorien, an die die Daten offengelegt wurden oder werden, sowie die geplante Dauer der Speicherung. Darüber hinaus besteht ein Recht auf Information über die Herkunft der Daten, sofern diese nicht bei der betroffenen Person selbst erhoben wurden, sowie über das Bestehen automatisierter Entscheidungsfindung einschließlich Profiling.

Berichtigung nach Art. 16 DSGVO

Nach Artikel 16 haben betroffene Personen das Recht, die unverzügliche Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten zu verlangen. Außerdem besteht die Möglichkeit, unvollständige personenbezogene Daten – auch mittels ergänzender Erklärung – vervollständigen zu lassen. Der Verantwortliche ist verpflichtet, diesem Verlangen ohne unangemessene Verzögerung nachzukommen.

Löschung nach Art. 17 DSGVO

Die betroffene Person hat das Recht, vom Verantwortlichen zu verlangen, dass sie betreffende personenbezogene Daten unverzüglich gelöscht werden, sofern einer der gesetzlich genannten Gründe vorliegt. Dies ist beispielsweise der Fall, wenn die Daten für die Zwecke, für die sie erhoben wurden, nicht mehr notwendig sind, die Einwilligung widerrufen wurde und es keine andere Rechtsgrundlage gibt, oder wenn die Daten unrechtmäßig verarbeitet wurden. Das Recht auf Löschung kann allerdings eingeschränkt sein, insbesondere wenn die Verarbeitung zur Erfüllung rechtlicher Verpflichtungen oder zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist.

Einschränkung der Verarbeitung nach Art. 18 DSGVO

Unter bestimmten Voraussetzungen haben betroffene Personen das Recht, die Einschränkung der Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen. Dies kann beispielsweise erfolgen, wenn die Richtigkeit der Daten bestritten wird – und zwar für die Dauer, die benötigt wird, um die Richtigkeit zu überprüfen – oder wenn die Verarbeitung unrechtmäßig ist, die betroffene Person aber anstelle der Löschung die Einschränkung verlangt. Während der Einschränkung dürfen die Daten – abgesehen von der Speicherung – nur mit Einwilligung der betroffenen Person oder zur Geltendmachung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen verarbeitet werden.

Datenübertragbarkeit nach Art. 20 DSGVO

Dieses Recht ermöglicht es der betroffenen Person, die sie betreffenden personenbezogenen Daten, die sie dem Verantwortlichen bereitgestellt hat, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten. Zusätzlich kann sie verlangen, dass diese Daten direkt an einen anderen Verantwortlichen übermittelt werden, sofern dies technisch möglich ist. Das Recht auf Datenübertragbarkeit gilt nur, wenn die Verarbeitung auf einer Einwilligung oder einem Vertrag beruht und mithilfe automatisierter Verfahren erfolgt.

Widerspruch nach Art. 21 DSGVO

Die betroffene Person hat das Recht, jederzeit gegen die Verarbeitung sie betreffender personenbezogener Daten Widerspruch einzulegen, sofern diese auf Grundlage von Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe e oder f DSGVO erfolgt. Dies betrifft insbesondere Verarbeitungen, die im öffentlichen Interesse liegen oder zur Wahrung berechtigter Interessen des Verantwortlichen erfolgen. Nach einem Widerspruch darf der Verantwortliche die Daten nicht mehr verarbeiten, es sei denn, es liegen zwingende schutzwürdige Gründe vor. Bei der Verarbeitung zu Zwecken der Direktwerbung besteht ein uneingeschränktes Widerspruchsrecht, dem der Verantwortliche in jedem Fall Folge leisten muss.

Beschwerderecht:

Sie haben außerdem das Recht, sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde zu beschweren.

Möchten sie von einem dieser Rechte gebrauch machen, wenden sie sich bitte schriftlich formlos an die unten aufgeführte Kontaktadresse. Wenn sie von ihrem Recht auf Widerspruch gebrauch machen möchten, bleibt die bis dato erfolgte Datenverarbeitung davon unberührt.

4. Empfänger von personenbezogenen Daten

Personenbezogene Daten werden von uns an Empfänger nur weitergegeben, soweit eine behördliche oder gerichtliche Anordnung vorliegt, soweit ein Gesetz dies erlaubt, dies betrieblich notwendig ist oder Sie zuvor eingewilligt haben.

Im Falle Ihrer Bewerbung werden Ihre Daten nicht weitergegeben.

5. Kontakt des Datenschutzbeauftragten

Markus Kreder

E-Mail: info@koocom.de

Telefon: Tel. +49 (0) 160/96858650